2026.10.08

プルデンシャル生命、営業社員157人を懲戒解雇などの処分　被害は52億円規模に「野に放つな」「もはや黒の組織」

炎上速報まとめ

※本記事にはプロモーションを含みます

プルデンシャル生命保険は10月8日、金銭の不祥事に関わった営業社員と元営業社員の計157人を、懲戒解雇などの処分にしたと発表した。

顧客から不正に受け取ったお金の被害は約52億円にのぼる。

ANNによると、申告ベースでは約61億6000万円、対象の顧客は794人で、1992年から2025年までの34年間に及ぶ。

得丸博充社長は会見で「会社としての構造的な問題」と認めて謝罪した。

社長ら役員3人は、月額報酬の30％を3カ月間自主返納する。

【速報】プルデンシャル、営業社員157人処分https://t.co/TKFN6iD5Rb
— 47NEWS (@47news_official) 2026年10月8日

プルデンシャル不正で被害52億円　調査委「営業成績を過度に重視」再発防止へ最低保証給https://t.co/PoLl7XdSBJ

得丸博充社長は東京都内で記者会見し「会社としての構造的な問題」だったと認め陳謝。得丸氏ら幹部3人が月額報酬の30％を3カ月間自主返納する方針を明かした。
— 産経ニュース (@Sankei_news) 2026年10月8日

参考：プルデンシャル、不正52億円　社長ら役員3人、報酬一部返納（共同通信／Yahoo!ニュース）　／　プルデンシャル生命金銭詐取　被害額61億円に　社員157人処分（ANN）

「もはや会社じゃなくて黒の組織」

処分の人数そのものに驚く声が一番多かった。

157人も処分される会社ってなんなの？
もはや会社じゃなくて黒の組織やん。 https://t.co/lh6MQZHiSc
— 電機くん (@denkikun_stepup) 2026年10月8日

トクリュウ生命に名前変えろよ
— 🦋bihoucr🦋 (@JIMIN_LDP) 2026年10月8日

社員のクビ切るより廃業しろよ
犯罪組織やんか
— BLACK SUN Ⅱ (@Eijinger17) 2026年10月8日

「野に放つな」

懲戒解雇された元社員が、別の会社でまた同じことをするのではと心配する声も多い。

待て待て待て

野　に　放　つ　な

人事の人大変だろなぁ…経歴はパッと見優秀な、中身人でなしの地雷を仕分けなきゃいけないわけだし

いや利益は出るからバレないなら喜んで採用するのか…？
— むいむいむー (@mememuimui) 2026年10月8日

これ、経歴書に元プルデンシャルて載ってたら
転職の時にリファレンスチェックされるようになりそう…
— 目覚めのインカ🟣地球好き (@pgcrizap) 2026年10月8日

保険業界もブラックリストなんぞ作って、採用時に照会できるようなシステム作ればいいのに
いくら辞めさせたり処分しても、また同じことするやろな
甘い蜜一旦吸えば。
あとは免許剥奪。永久追放。
プルデンシャルも叩けばホコリまだまだ出るはず。 https://t.co/mQDDYvaxlW
— よっしーです⭐︎ (@aventador1969) 2026年10月8日

「しっぽ切り」「土壌を作ったのは経営陣」

社外の特別調査委員会は、新規契約を過度に評価する報酬制度や経営管理体制に問題があったと指摘した。

企業風土についても「顧客重視の観点を相対的に軽視」していたとしている。

しっぽ切り。。どこも同じ体質。 https://t.co/98Jdn2Ekfr
— 987 (@ttquattrosports) 2026年10月8日

山一証券社長は廃業会見で社員を庇い涙ながら訴えた。元々優秀な社員揃いだった上に漢気会見のお陰もあり再就職には全く困らないどころか寧ろ引く手あまただった。
非常時に体質が表れるというが。
最悪
そんな営業させる土壌を作ったのは経営陣やろ#プルデンシャル生命保険 https://t.co/SloImQx132
— hirotoヒロト (@su681227) 2026年10月8日

プルデンシャルのスキームは完全出来高ゆえに
新人を増やして新人が顧客を取ってくる
大半が行き詰まって辞める

顧客は担当が辞めても中途解約金の縛りで顧客だけが残る

営業マンを捨て駒にしたビジネスモデル
起きるべきして起きた今回の件#プルデンシャル
— ルーベン・俺バレス (@crazy_kvma) 2026年10月8日

再発防止は「最低保証給」と「AIで録音チェック」

会社は2027年から営業社員に最低保証給を導入する。

NHKによると、基準額は月35万円で調整している。

支社を来年中に半分以下に減らし、商談を録音してAIで怪しい発言を見つける仕組みも入れるという。

プルデンシャル生命過度な業績連動見直し最低保証給導入へhttps://t.co/fZDUKc7bgE #nhk_news
— NHKニュース (@nhk_news) 2026年10月7日

プルデンシャルの件は突き抜けすぎてて、コンプラ研修の他社事例としても使いにくくてイマイチ。 https://t.co/9BuC9VYu9g
— ねこさん (@mcnekosan) 2026年10月8日

「スカウトを断ってよかった」

過去に誘われたことがあるという人の声も並んだ。

昔ヘッドハントされて断ったけど、もし行ってたら俺も犯罪者になってたかな？🤔 https://t.co/wENJXKhs5b
— 😳🐭料理男子ようへい👑🐼ゆるふわパウダーボーダー🏂🏂🏂 (@6rlARtibtOkJYPr) 2026年10月8日

数年前の転職のお誘い断って良かったぁぁぁぁ🥹 pic.twitter.com/rA5KxuSFdz
— 江口幸司｜和牛を世界へ届ける人 (@trafalgerlow) 2026年10月8日

「既契約者の保護は？」

新規契約の販売は2月から自粛が続く。

金融庁は近く、3カ月程度の一部業務停止命令を出す方向で検討していると報じられている。

プルデンシャルの報道で、圧倒的に欠けているのが、既契約者の保護です。

大量の契約がありますが、そもそも、プランナーがいなければ、どういう時に保険を利用できるか、きちんとわかっていない人が大半です。…
— いのきち【スポーツと物語を通して、人を書く】 (@inokichi1331) 2026年10月8日

真に問うべきは「157人を処分した」で終われるのかという点。

顧客感情として、厳しい処分が必要なのは当然でしょ。

にも関わらず…
ここまでの事をしても尚、お上からの処分は一部業務停止命令の『検討』に止まる点に驚きを禁じ得ないw https://t.co/9hz4JOYb76 pic.twitter.com/dxNYlfsqtw
— 投資家、失格。 (@Nri24Q) 2026年10月8日

参考：【速報】プルデンシャル、営業社員157人処分（共同通信／47NEWS）